40 Pengawas Pemkot Metro Ikuti Diklatpim IV Selama 103 Hari, Berikut Kegiatannya

RUBRIK, METRO – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Metro menyelenggarakan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XVII Tahun 2017 di Aula LEC Kartika Metro, Kamis (3/8/2017).

Kegiatan tersebut dibuka oleh Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kota Metro, Evi Roffiyanti, dan dihadiri Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Lampung Fahrizal Darminto serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Metro ABP Herjuno.

Pembukaan Diklat Kepemimpinan tersebut dibuka dengan pemberian tanda penyematan peserta secara simbolis oleh tiga pejabat tersebut.

Menurut ABP Herjuno, pelaksanaan Diklatpim Tingkat IV Angkatan XVII berlangsung selama 103 hari kerja, dari 3 Apa hingga 27 November 2017 dengan model on class dan off class.

On class dilaksanakan selama 36 hari kerja dan off class dilaksanakan selama 67 hari kerja. Peserta Diklat diikuti 40 PNS yang telah menduduki jabatan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kota Metro, dengan rincian laki-laki 20 orang dan perempuan 20 orang.

“Dengan Diklatpim ini diharapkan dapat membentuk kompetensi kepemimpinan operasional pada pejabat struktural eselon IV yang akan berperan dan melaksanakan tugas dan fungsi kepemerintahan di instansinya masing-masing,” terangnya.

“Kompetensi yang dibangun pada Diklatpim Tingkat IV adalah kompetensi kepemimpinan operasional, yaitu kemampuan membuat perencanaan kegiatan instansi dan memimpin keberhasilan implementasi pelaksanaan kegiatan tersebut,” ujar Herjuno.

Kepala BPSDM Provinsi Lampung Fahrizal Darminto mengatakan para peserta diklat ini adalah para pejabat pengawas yang bertugas melakukan pengawasan dan menjamin semua kegiatan sesuai dengan regulasinya dan target yang dicapai.

“Pejabat pengawas harus mengetahui detail tugas dari pekerjaan, oleh karena itu dibutuhkan  kompetensi yang memenuhi/cukup, mudah-mudahan dari Diklatpim ini para peserta mendapatkan bekal yang bermanfaat untuk tugas ke depan,” harapnya.

Menurut Fahrizal, para peserta juga dituntut kreativitas dan inovasi untuk menyusun proyek perubahan yang akan dibimbing oleh mentor untuk Kota Metro yang lebih baik.

Sementara itu, Walikota Metro yang diwakili Asisten Bidang Administrasi Umum Evi Roffiyanti mengapresiasi dan memberikan ucapan selamat kepada para peserta yang telah terpilih, dan memperoleh kesempatan mengikuti Diklat Penjenjangan tersebut.

Ia menyampaikan bahwa penyelenggaraan Diklat PIM Tingkat IV ini dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur pemerintah yang sesuai dengan jabatan struktural eselon IV.

Selain itu agar PNS memiliki kesamaan pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang komprehensif dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan prima dan pengembangan partisipasi masyarakat.

“Saya berharap kepada seluruh peserta agar dapat mengikuti seluruh kegiatan dan materi yang disampaikan dengan sungguh-sunguh, sehingga para peserta memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai tugas dan fungsinya sebagai abdi negara dan abdi masyarakat, serta dapat meningkatkan kinerjanya di unit kerja masing-masing,” pesan Evi.(*)